Dobry den mam dotaz, jsme zamestnana,ale nyni…

Dobry den mam dotaz, jsme zamestnana,ale nyni jsem na MD-V kvetnu tohoto roku mi konci treti rok materske dovolene, ale jsme znovu tehotna – nyni 13 tyden. Nerada bych ztratila zamestnani. Mohl by mi nekdo poradit jestli je vyhodnejsi nastoupit do zamestnani treba na tyden po 4 hodinach (nechat si jeste 4 rok- pote jit na neschopenku(delam v obchode)- jestli to vubec jde, nebo musim mit odpracovanych urcity pocet hodin pro vyplaceni nemocenske a nasledne materske. Predem moc dekuji za odpoved jestli bude mozna.

Odpověď

Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství je nutné splnění podmínky a to mít odpracováno 270 dní v posledních dvou letech a to včetně nemocenských dávek. Jestliže bude nástup do zaměstnání a např.po týdnu bude čerpání nemocenských dávek až do porodu a nebo pracovní poměr sjednaný na 4 hodiny denně, vznikne nárok na PPM a výše bude přiměřená k příjmu za 4 hod. pracovní doby a nebo výši nemocenských dávek z tohoto pracovního poměru. Po vyčerpání peněžité pomoci v mateřství bude následovat rodičovský příspěvek. Jestliže nevznikne nárok na PPM je nárok na rodičovský příspěvek od data narození a na první /starší dítě se ukončí/. RP jde vždy za nejmladším dítětem

28.8.2012 5:42

Více o tématu: tehotna