Jsem těhotná a v práci se mě chtějí zbavit

VÁŠ PŘÍBĚH Jsem ve 20. týdnu těhotenství a pořádně si ho užívám. Není mi totiž skoro vůbec špatně, někdy dokonce zapomínám, že jsem těhotná.

Diskuze

8 komentářů

Pro přidávání komentářů se musíte nejdříve přihlásit.

sisa&jamil 30.9.2012 (17:12)

Noo teda, tak s tímhle přístupem jsem se ještě nesetkala!! Já když jsem oznámila zaměstnavateli, že jsem těhotná, vzal to úplně s přehledem. Já na Vašem místě bych setrvala až do doby nástupu na mateřskou, pokud se budete cítit dobře. Určitě bych se nenechala takto vydírat. Váš zaměstnavatel s tímto rozhodnutím přišel až v době, kdy se dověděl, že jste těhotná. Do té doby Vám žádné jiné návrhy propuštění nedal, jak jsem pochopila z Vašeho příspěvku. Pokud by to ale bylo dřív, asi bych na nemocenskou šla. Stůjte si za svým a nemějte žádné výčitky svědomí..

iduška 30.9.2012 (17:12)

Přesně tak,. hlavně jim neustupjte jen proto, abyste měla klid. Jako na těhotnou na vás téměř nemůžou, atkež pokud vám bude dobře, zůstaňte a snažte s epřetáhnout většinu zaměstnaců na svou stranu. Normální člověk to pochopí. Není správné, abyste za chyby vedení pykala vy.

gastr4 30.9.2012 (17:12)

Dobrý den Kristýno, určitě se nedejte. Zákony jsou na Vaší straně a i přes nervy, které Vám teď zaměstnavatel drásá, na Vás skutečně nemůže. Pokud je Vám opravdu dobře a práce Vás baví, vydržte.
Já sama jsem se setkala při oznámení zaměstnavateli, že jsem těhotná, nejprve pozitivního přístupu a gratulace. Jsem na nemocenské od zjištění gravidity, díky mírným komplikacím i mému vyššímu věku. Zhruba po 3 měsících, kdy jsem se cítila dobře, jsem měla chuť nastoupit zpět do práce. MUDr. mi radila, ať si to rozmyslím, abych něčeho později nelitovala. I přes to jsem zaměstnavateli oznámila, že plánuji návrat. Bohužel jsem se setkala s negativním přístupem a dodatkem, že “ jsem firmu tím, že jsem ´jen´těhotná a že jsem na nemocenské podvedla“. Můj partner má za to, že se mě budou chtít nějakou formou zbavit. A tak po všech úvahách raději setrvávám dále na nemocenské. Mimi potřebuje klidové prostředí. Stres a případné nepříjemnosti na pracovišti by mu neprospělo. A mě taky ne. Hodně štěstí s vyřešením Vašeho problému a nebojte, vše dobře dopadne. Hlavně ať je Vaše mimi i Vy v pořádku.

anička12 30.9.2012 (17:12)

Ahoj, z čistě psychologického hlediska si myslím, že ty nepříjemnosti má většinou na svědomí 1 člověk. Toho bych si našla a přesvědčila bych ho, aby mě nechal na pokoji. Musí se na to šikovně, ale za ten klid to stojí. Ostatní se pak také přidají na vaši stranu. Zákony jsou zcela jistě na vaší straně, tak mnoho úspěchů…

karla-jablunkova 19.4.2018 (22:38)

Já bych takové chování ignorovala a nechala to na nich. Kdyby vás vyhodili, máte od tohoto roku nárok na vyšší odstupné, tedy alespoň podle toho článku – https://www.vimvic.cz/clanek/dostali-jste-vypoved-od-roku-2018-mate-narok-na-vyssi-podporu , takže byste vlastně něco našetřila a ještě si udělala pár týdnů volno.

Anonym 21.8.2018 (10:49)

Chování nadřízených v některých firmách opravdu nepochopím… Sama jsem se do podobné situace jednou dostala a nepřála bych to nikomu. Nakonec jsem z práce odešla sama, protože za ten stres mi to prostě nestálo. Hned po mateřské jsem si na https://www.airjobs.cz/web/candidate/dnesni-nabidky našla práci novou. Ta nabídka práce je tam opravdu velká, takže sehnat nové zaměstnání mi nedělalo problém.

Anonym 8.12.2018 (21:41)

Jo, tak toto bohužel moc dobře znám. Když jsem ve své staré práci oznámila, že jsem těhotná, tak se strhlo přímo peklo na zemi. Nadřízení mi okamžitě začali dávat najevo, jak moc mě tam nechtějí. Nakonec jsem tedy odešla. Po této zkušenosti jsem se ale rozhodla, že si po mateřské už další práci hledat nebudu a raději začnu sama podnikat. A musím říct, že jsem ráda, že jsem se takto rozhodla. Jsem moc spokojená. Dokonce přemýšlím nad tím, že bych si založila svou vlastní offshore společnost. Podle toho, co jsem četla to není vůbec složité. Vše se dá snadno zařídit přes https://www.ioffshore.cz/

Anonym 16.1.2020 (22:51)

Taky jsem se právě kvůli takovýmto věcem bála v práci říct, že jsem těhotná. Potom jsem si však na https://www.1job.cz/prispevek/Kdy-oznamit-tehotenstvi-v-zamestnani přečetla o tom, že to pak v práci pro těhotnou znamení hlavně výhody, protože jako těhotná máte ze zákona nárok na spoustu věcí. Pokud to v tomto případě dopadlo opačně, určitě bych to řešila přes úřady.

Zpět na článek