Potrebovla bych poradit jak napsat dohodu mezi…

Potrebovla bych poradit jak napsat dohodu mezi matkou a otcem na vyzivne. Nezijeme spolu.

Odpověď

Záleží pouze na Vás jek tuto dohodu koncipujete v zásadě by tam mělo být uvedeno o jaké dítě se jedná ( jméno, příjmení datum narození), komu z rodičů je dítě svěřeno do výchovy ( u koho bude bydlet) a který z rodičů se zavazuje hradit na dítě výživné v jaké měsíční částce, od kdy ( od jakého měsíce bude výživné hradit) ke kterému dni v měsíci a místo splatnosti výživného / většinou se uvádí k rukám matky/, případně číslo účtu na který bude výživné hrazeno. Dále je možné dohodnout se, že kromě běžného výživného se druhý rodič bude podílet např. z ½ na úhradě výjimečných nákladů jako je škola a školka v přírodě, tábory, lyžáky apod.
Je však nutné upozornit na to, že k tomu, aby byla takováto dohoda právně závazná reps., aby povinnosti z ní plynoucí byly soudně vymahatelné je třeba, aby jí schválil opatrovnický soud. Proto je potřeba podat k okresnímu (obvodnímu) soudu v místě skutečného bydliště dítěte návrh na schválení dohody rodičů o výchově a výživě. V návrhu uvedete jména rodičů, jméno dítěte, uveďte, že spolu nežijete a proč ( postačí velmi stručně) popíšete své majetkové a výdělkové poměry ( doložte své příjmy potvrzením od zaměstnavatele, daňové přiznání či potvrzení o dávkách SSP) a napíšete text dohody, jejíhož schválení se domáháte. O této dohodě soudy rozhodují zpravidla velmi rychle a je-li výživné v rozumné výši i bez problémů.

28.8.2012 5:42

Čtěte dále

Chcete získávat nejnovější informace ze světa těhotenství a mateřství?

Přihlaste se k odběru našeho newsletteru nebo nás sledujte na facebooku:

Chyba: Email není ve správném formátu.
OK: Váš email byl úspěšně zaregistrován.

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Více informací

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close

TOPlist