RODIČOVSKÝ PŘÍSPĚVEK Jsem na rodičovské dovolené, pobírám rodičovský příspěvek, zvolila jsem tříletou variantu. Mám možnost vrátit se do původního zaměstnání dřív, o syna bude postaráno (hlídat budou babičky), nebude navštěvat ani jesle ani školku. Ošem zaměstnavatel si klade podmínku, že nebudu pobírat rodičovský příspěvek. Může takovou podmínku klást?
Odpověď
Naopak , pokud bude péče o dítě zajištěna jinou zletilou osobou a dítě nebude navštěvovat žádné společné zařízení, pak můžete nastoupit do zaměstnání na plný úvazek a zaměstnavatel nemá právo Vás nutit zrušit rodičovský příspěvek. Rodičovský příspěvek není vázán na výši Vašeho výdělku.
